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大部制改革是什么时候?
1、大部制改革时间：2013年3月10日，国务院发布《国务院机构改革和职能转变方案》，开启新一轮大部制改革。国务院组成部门将减少至25个。
2、改革开放以来，我国先后于1982年、1988年、1993年、1998年、2003年进行了5次政府机构改革。站在这个特殊的节点上看，已经进行的五次政府机构改革和正在进行的第六次改革，带来的影响都会十分深远：第一次：1982年。
3、年4月，第七届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。改革的重点是政府的职能来推动变革。政府经济管理部门要加强宏观管理职能从直接管理的间接管理，主要病理改变，淡化微观管理职能。
4、年12月30日。根据查询中国新闻网显示，2014年12月30日，中国中央全面深化改革领导小组已召开会议，会议上首次提到“全面深化公安改革”。
5、大部制改革自十七大提出明确要求以来，已成为推进行政管理体制改革的重要举措，受到广泛关注——探索实行职能有机统一的大部门体制（简称“大部制”） ，是党的十七大和十七届二中全会作出的深化行 政管理体制改革的重要部署。
6、年的大部制改革，应该说是迈出了关键的第一步。在地方的大部制改革中，也有一些很好的创新，比如说广东顺德，在大部制改革方面力度就很大。
我国大部制改革到2020年一共进行了那几次,第一次2008,第二次2013,有第...
新中国成立70年来的政府机构改革，尤其是改革开放40多年来的八次政府机构改革，精简了政府机构，降低了行政成本，提高了政府行政效率，适应了社会主义市场经济体制建设的需要，取得了非凡的成就。
第一次：1982年。这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的1万人减为3万人。第二次：1988年。
最近的一次是2008的大部制改革 改革开放以来我国五次政府机构改革 第一次是1982年改革。国务院各部门从100个减少为61个，人员编制从5．1万人减少为3万人。第二次是1988年改革。
当前正在实施的被叫做大部制的政府机构改革已是30年来的第六次。实行大部制，最核心的目标是将转变政府职能落实到整合机构、科学配置部门职能上。
第一次改革之后，国务院各部委正副职是一正二副或者一正四副，部委的领导班子成员的平均年龄从64岁减到60岁，局级干部的平均年龄从58岁降到50岁。本次改革没有触动高度集中的计划经济管理体制，政府职能没有转变。
2013年大部制改革主要解决什么问题
发改委进一步收权，转变发改委职责。彻底取消发改委对微观管理实务和具体审批事项的职权，逐步将其主要职能转变为宏观规划的制定和研究。将发改委全称改为国家发展与改革规划委员会。撤销科技部。
第二个问题，铁道部政企分离。铁道部其实既是政府部门，又是一个企业，所以你会经常听说铁道部负债多少多少。以前的石油工业部也是这样子的，然后政企分离出了中石油中石化这种大型央企。
年3月10日，国务院发布《国务院机构改革和职能转变方案》，开启新一轮大部制改革。国务院组成部门将减少至25个。
以实施大部制、推进政府职能转变为主要特征和目标的政府机构改革阶段：2002013年政府机构改革。2007年，党的十七大报告指出，要探索实行职能有机统一的大部门体制。
大部门体制的改革亮点
1、建立社会主义市场经济体制的一个重要改革任务就是要减少、压缩甚至撤销工业专业经济部门，但从1993年机构设置来看，这类部门合并、撤销的少，保留、增加的多。
2、新一轮机构改革的亮点：加强党的集中统一领导，基本形成了总揽全局、协调各方的党的领导体系。
3、亮点六是优化行政区划设置。《决定》提出“有条件的地方探索推进省直接管理县（市）体制改革”，这是贯彻落实十八大报告提出的“优化行政层级和行政区划设置”的具体改革举措。亮点七是强化权力运行的制约和监督。
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